RusNext.ru - Продолжение проекта «Русская Весна»

Мы заметили, что вы используете блокировщик рекламы. Очень просим отключить его на этом сайте, потому что сайт существует только благодаря доходам от рекламы!

1 GBP   82,3055
1 EUR   72,1183
1 USD   61,6659
10 UAH   23,5726
Европейский суд по правам человека разрешил увольнять с работы за пользование социальными сетями | Продолжение проекта "Русская Весна"

Европейский суд по правам человека разрешил увольнять с работы за пользование социальными сетями

Судьи Малой палаты Европейского суда по правам человека подтвердили право работодателя на проверку сотрудников на предмет использования компьютера компании для частных целей, передает AFP.

Как определили судьи Малой палаты ЕСПЧ, работодатель имеет право проверять, использовал ли его сотрудник на рабочем месте компьютер компании для частных целей. Проверка страницы в социальной сети может считаться вмешательством в частную жизнь, однако, по мнению судей, в данной ситуации такая проверка является оправданной.

Инженера из Румынии уволили в 2007 году из-за того, что работодатель проверил его страницу в социальной сети Facebook и увидел, что человек использовал рабочий компьютер для обмена сообщениями со своим братом и девушкой о состоянии здоровья и личной жизни.

Инженер прошел все судебные инстанции в своей стране, однако не добился положительного для себя решения и подал иск в ЕСПЧ. Малая палата ЕСПЧ не удовлетворил иск и теперь румын имеет право в течение трех месяцев подать апелляцию.