RusNext.ru - Продолжение проекта «Русская Весна»

Мы заметили, что вы используете блокировщик рекламы. Очень просим отключить его на этом сайте, потому что сайт существует только благодаря доходам от рекламы!

1 GBP   83,9189
1 EUR   73,3321
1 USD   62,5327
10 UAH   23,9681
«Ждём образованных узбеков»: Владимир Путин ратифицировал закон по трудоустройству граждан этой страны в РФ | Продолжение проекта «Русская Весна»

«Ждём образованных узбеков»: Владимир Путин ратифицировал закон по трудоустройству граждан этой страны в РФ

Сенат Олий Мажлиса (верхняя палата парламента) Узбекистана на заседании в среду приветствовал ратификацию президентом России Владимиром Путиным закона по трудоустройству граждан этой страны в РФ, передает корреспондент РИА Новости.

В начале декабря Путин подписал федеральный закон, предусматривающий ратификацию соглашения с Узбекистаном по трудоустройству граждан этой страны в России. Соглашение было подписано 5 апреля 2017 года в Москве. Документ направлен на обеспечение адресного трудоустройства граждан Узбекистана в России и предусматривает их доиммиграционную подготовку для последующей работы.

«Важным событием стала ратификация в декабре в России закона по трудоустройству наших граждан в этой стране. В результате граждане Узбекистана получили право на гарантированную оплату труда, медицинскую страховку и другие социальные гарантии», — заявил на открытии сессии председатель Сената Нигматилла Юлдашев.

По его словам, ратификация документа доказала, что Узбекистан заботится о своих гражданах в любой точке мира.

Документ предусматривает возможность комплексной подготовки гражданина Узбекистана для временной работы в России еще на территории его страны, включая медицинское освидетельствование на предмет выявления у них инфекционных заболеваний, представляющих опасность для окружающих.

Соглашением устанавливается обязанность работодателя информировать компетентные органы РФ и Агентство по вопросам внешней трудовой миграции при министерстве труда Республики Узбекистан о прекращении или расторжении трудового договора с трудящимся-мигрантом.

Соглашением определяются основные права граждан Узбекистана, осуществляющих временную трудовую деятельность в России. В частности, предусматривается право гражданина на труд, отдых и социальное страхование (кроме обязательного медицинского), пенсионное обеспечение в соответствии с законодательством РФ, а также на получение от компетентных органов РФ информации, касающейся условий и порядка его пребывания в РФ, прав и обязанностей, вытекающих из российского законодательства.

Выбор редакции