В Японии начали платить сотрудникам за здоровый сон | Продолжение проекта «Русская Весна»

В Японии начали платить сотрудникам за здоровый сон

Японская компания CRAZY решила доплачивать сотрудникам за правильный режим сна, рассказала РИА Новости представитель пресс-службы организации Мию Горай.

«Система такова, что компания платит сотруднику, если он будет спать более шести часов в день пять дней в неделю. Один балл равен одной иене. За пять дней продолжительного сна сотрудник получит 500 баллов, за шесть дней — 600 баллов или иен. А если в течение недели он будет спать более шести часов в день, то получит сразу тысячу баллов. Тем сотрудникам, которые в течение месяца продолжали придерживаться здоровой системы сна, выплачивается дополнительный бонус в размере тысячи иен. То есть, таким образом, за месяц можно дополнительно заработать пять тысяч иен (около 50 долларов)», — сказала Гораи.

Компания CRAZY создана в 2012 году и специализируется на организации свадеб. С самого начала охрана здоровья сотрудников стала таким же основополагающим принципом компании, как стремление к росту производительности, отметила представитель пресс-службы.

«Первым шагом стало предоставление сотрудникам бесплатного ланча, приготовленного с учетом разработок по здоровому питанию. У нас есть команда сотрудников, нанятых специально для приготовления обедов. Эта команда занимается разработкой и приготовлением сбалансированного здорового питания. Мы исходим из необходимости баланса питания, отдыха и движения. Сейчас мы перешли ко второму этапу — поддержке отдыха сотрудников. В приоритетах нашей компании номер один занимает здоровье, номер два — взаимоотношения на рабочем месте, номер три — работа должна быть осмысленной, номер четыре — честная экономическая деятельность», — пояснила Гораи.

Сейчас за полученные от правильного сна баллы можно сделать покупки в корпоративном кафе и столовой, отметила собеседница агентства.

«Здоровье с самого начала было первым приоритетом нашей компании. Поддержка правильного режима сна — производные от этого. В будущем мы планируем пересчитывать баллы на деньги и выплачивать сотрудникам в качестве надбавки к зарплате. Пока же на баллы можно сделать покупки в нашем корпоративном кафе или в столовой, где, помимо бесплатных обедов, за наличные или баллы можно купить пирожные, легкую закуску или завтраки», — рассказала Горай.

Система работает за счет приложения на сотовом телефоне, объяснила представитель компании. Она фиксирует малейшие движения, таким образом, если человек лежит в постели, но не спит, это время не будет засчитано как сон. Приложение может также определить, насколько глубок сон. Все данные отправляются в управляющий центр компании, где обсчитываются и переводятся в баллы.

Как подсчитали ученые из университета Китасато, ежегодно экономика Японии теряет на проблемах, связанных с недосыпанием, около 3,5 триллиона иен (примерно 31 миллиард долларов).