Мы заметили, что вы используете блокировщик рекламы. Очень просим отключить его на этом сайте, потому что рекламные поступления важны для обеспечения техподдержки сайта!
Каждый пятый работодатель оказался не готов нанимать людей без опыта | Продолжение проекта «Русская Весна»

Каждый пятый работодатель оказался не готов нанимать людей без опыта

07.11.2019 - 14:12891

Менее 20% работодателей не готовы нанимать в штат начинающих специалистов. Об этом свидетельствуют результаты исследования сервиса «Авито Работа», поступившие в распоряжение «Известий» 7 ноября.

Подавляющее большинство работодателей (81%) не имеют ничего против того, чтобы нанять начинающего специалиста. Такой ответ, в основном дали руководители крупных компаний. В то время как почти треть (29%) представителей малого бизнеса не рассматривают резюме соискателей без опыта.

Чаще всего люди без опыта работы устраиваются в сфере общественного питания (97%), интернет-торговли (96%), образования и науки (89%). Больше всего их нанимают в Воронеже, Санкт-Петербурге и Перми. Отмечается, что большая часть работодателей при приеме начинающих специалистов оценивают прежде всего социальные и личные качества, а какое учебное заведение закончил соискатель — в последнюю очередь.

Большинство работодателей нанимают новичков на позиции, не требующие опыта (61%).

Ранее, в октябре сервис Superjob провел опрос, в котором выяснилось, что работодатели скрывают размер зарплаты, чтобы выгодно поторговаться с соискателем.

Выбор читателя

Топ недели