Visa прогнозирует полный отказ от паролей и переход к биометрии в платежной индустрии
Международная платежная система Visa прогнозирует в ближайшие пять лет отказ платежной индустрии от паролей и переход к биометрии или к другим технологиям доступа с использованием физических атрибутов, в том числе отпечатков пальцев и распознания лица.
«Биометрическая идентификация становится все более популярной, поэтому мы убеждены, что в ближайшее время она будет высоко востребована у потребителей», — рассказала старший вице-президент Visa в странах СНГ и Юго-Восточной Европы Вера Платонова.
Согласно исследованию Fabrizio Ward для Visa за январь 2020 года, результаты которого приводятся в релизе, 67% опрошенных считают, что биометрия быстрее, чем пароль, а 71% — она проще.
Из всех способов идентификации пользователи считают наиболее надежными отпечаток пальца (89%), сканирование сетчатки (87%), одноразовый пароль (83%), сканирование рисунка вен (78%) и сканирование лица (73%), свидетельствуют результаты исследования.
Согласно им, почти все опрошенные минимум один раз пользовались биометрией для идентификации. Уточняется, что чаще всего респонденты использовали отпечатки пальцев (66% — минимум один раз, 36% — регулярно) и реже — распознание лица (35% — хотя бы один раз, 13% — постоянно). Наименее популярными оказались поведенческая биометрия и распознавание голоса, которые соответственно 28% и 27% опрошенных использовали минимум по одному разу.
Кроме того, исследование показало, что более половины респондентов (54%) используют несколько различных, но не уникальных паролей, у каждого восьмого (12%) — один и тот же пароль для входа во все аккаунты, а уникальный пароль для каждого аккаунта используют лишь 34% пользователей.
«Среднестатистический работник теряет почти 11 часов своего рабочего времени в год только на ввод паролей. А недавний опрос, проведенный Visa в США, показал, что 68% покупателей отказались от покупки в интернете из-за того, что забыли пароль, имели проблемы со входом в систему или с одноразовым паролем», — говорят в компании.
