Более 70% россиян сталкивались с ложью в вакансиях
Две трети россиян, или 74%, сталкивались с ложью работодателей в вакансиях. Такие данные приводятся в исследовании, проведенном сервисом «Работа.ру». В опросе приняли участие свыше 5 тыс. пользователей сервиса из разных российских регионов.
Выяснилось, что из тех, кто сталкивался с ложью в вакансиях, 79% заявили о несоответствии данных об уровне заявленной заработной платы и фактически предлагаемой. Еще 71% столкнулись с несоответствием списка рабочих обязанностей.
Кроме того, еще две трети участников исследования заявили, что заметили ложь об условиях труда, а 45% опрошенных столкнулись с неправдивой информацией об официальном оформлении выплат.
Еще 36% опрошенных указали, что работодатели для соискателей преувеличивали в вакансиях карьерные перспективы, а 29% пожаловались на недостоверную информацию о графике работы.
С ложной информацией об оформлении согласно Трудовому кодексу РФ и дружном коллективе встречались 14% участников исследования, а еще 12% работодателей обманули с данными о месте работы. Ситуация с недостоверной информацией о размере соцпакета в компании коснулась еще 10% респондентов, а ещё 5% пожаловались на ложь о командировках.
О том, то вакансия содержала недостоверную информацию, 40% опрошенных узнали в ходе собеседования, а 21% ознакомились с правдой через отзывы сотрудников компании, которые они решили изучить перед трудоустройством. Однако 41% опрошенных узнали о лжи только после трудоустройства.
«Мы рекомендуем всем работникам чаще делиться отзывами о своих работодателях, а тем, кто ищет работу, заранее проверять всю доступную информацию о компаниях», — цитирует «РИА Новости» комментарий коммерческого директора сервиса Владимира Корицкого.
