Сокращенным на работе россиянам разрешили досрочно выходить на пенсию

01.01.2022 - 19:41   1 311

Россияне, уволенные в связи с сокращениями, с 1 января могут выйти на пенсию досрочно. Об этом говорится во вступившем в силу с 2022 года законе «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации».

«Граждане России, которые остались без работы в предпенсионном возрасте, могут выйти на пенсию на два года раньше», — отмечается в опубликованном на сайте Кремля документе.

Вместе с тем обязательным условием в данном случае являются сокращение штата или ликвидация организации и наличие необходимого страхового стажа работника. В частности, для мужчин стаж составляет 25 лет, для женщин — 20 лет.

Кроме того, с 1 января в России проиндексированы на 5,9% страховые пенсии. В 2022 году подать заявление на выплату вышеуказанной пенсии смогут женщины с 56,5 года, а также мужчины с 61,5 года.

Ранее, 20 декабря, стало известно, что большая часть работодателей заявила о серьезном кадровом дефиците в своих отраслях в 2021 году. Больше всего дефицит кадров испытывает сельское хозяйство — 78%.

Также в декабре опрос крупнейших российских компаний, проведенный Национальным исследовательским Томским государственным университетом, показал, что программы обучения и повышения квалификации выгоднее увольнения сотрудников. Около 80 млрд рублей крупнейшие российские компании тратят ежегодно на программы корпоративного обучения.

Выбор читателя

Топ недели

Для правильного функционирования этого сайта необходимо включить JavaScript.
Вот инструкции, как включить JavaScript в вашем браузере.