ВСУ столкнулись с дефицитом командиров после «Бахмутской мясорубки»

К 20 мая 2023 года, когда был взят Артёмовск, стала вырисовываться полная картина реальных потерь наземных войск: практически каждое подразделение ВСУ или ТрО потеряло от трети до половины всех опытных командиров.

Какая главная проблема в ВСУ после отступления из Артёмовска?

Самой труднорешаемой задачей после отступления ВСУ из Артёмовска стал дефицит командиров младшего и среднего звеньев. Сразу несколько крупных подразделений, в первую очередь 60, 67, 92 и 93-я отдельные механизированные бригады, понесли наиболее крупные потери и лишились не только опытных командиров, но и уникальных военных специалистов.

По данным Военной хроники, в этих подразделениях наблюдается наиболее серьёзный дефицит младшего офицерского состава. Особенно высоки безвозвратные потери по младшим лейтенантам, лейтенантам и старшим лейтенантам.

Критический дефицит в указанных подразделениях зафиксирован на должностях заместителя и командира взвода, командира группы специального назначения или аэроразведки, командира расчёта артиллерийского комплекса.

Нехватка кадров наблюдалась на протяжении девяти месяцев, однако обострилась после нескольких провальных попыток некоторых соединений (чаще всего взводов и рот) самовольно, без приказа покинуть позиции в Артёмовске (и в непосредственной близости от него) до 20 мая.

С 12 по 15 мая командиры подразделений ВСУ, отступавшие за Хромово и в район лесопосадок между Часовым Яром и Красным (Ивановским), около 20 раз отдавали неверные приказы, из-за чего отступающие соединения ВСУ попадали под сильный артиллерийский обстрел ЧВК «Вагнер» и артиллерии Восточного военного округа, после чего понесли большие потери.

Какие ещё сложности наблюдаются после отступления ВСУ из Артёмовска?

После того как некоторые части ВСУ смогли выйти из Артёмовска, проявилась другая проблема. Прибывающее в Часов Яр офицерское пополнение из командиров практически в 100% случаев не имеет боевого опыта. Многие из направленных в Артёмовск офицеров младшего и среднего звеньев годами служили на административных должностях в звании от лейтенанта до капитана и зачастую к началу бахмутской мясорубки не умели правильно читать и составлять тактические карты, настраивать каналы связи, организовывать работу по снабжению подразделений всем необходимым.

Из-за отсутствия командиров, техники, вооружения и профильных задач некоторые подразделения, например инженерные и разведывательные взводы 92-й механизированной бригады, перенаправляются в другие соединения в качестве штурмовых пехотных подразделений и массово гибнут при выполнении не свойственных им задач.

Ранее такое фиксировалось только среди артиллеристов. Из-за значительного количества убитых и раненых командиров среднего звена падает и уровень слаженности подразделений.

Какой вывод можно сделать?

Потери значительной части личного состава ВСУ — лишь верхушка айсберга. Основная проблема командования ВС Украины заключается в том, что резкое увеличение численности вооружённых формирований в 2022 году и формирование новых в 2023-м привело к кадровому голоду и высокой потребности в закрытии множества офицерских и командирских должностей людьми либо без квалификации вообще, либо с минимальными навыками, недостаточными для управления боем.

С другой стороны, украинские вооружённые формирования несут непрерывные потери в течение 15 месяцев. И в данный момент быстро восполнить потери и набрать тысячи опытных офицеров младшего и среднего звеньев неоткуда — на Украине нет механизма воспроизводства офицеров и младших командиров, а также ряда востребованных военных профессий. Обучение как внутри страны, так и за рубежом не удовлетворяет всех потребностей армии и проводится лишь по базовым программам, больше подходящим для рядовых.