В «Единой России» предложили привлекать пожилых людей к работе в соцориентированных НКО

Привлечение пожилых людей к работе в социально ориентированных некоммерческих организациях (НКО) может стать одним из способов решения вопроса занятости лиц предпенсионного и пенсионного возраста.

Такое предложение было озвучено на прошедшем в четверг закрытом заседании Совета руководителей фракций «Единой России», сообщил в субботу ТАСС глава комитета Совета Федерации по социальной политике Валерий Рязанский.

Разработать соответствующие меры в области занятости лиц предпенсионного возраста на заседании Совета поручил Минтруду и Минфину председатель партии, глава правительства Дмитрий Медведев.

«В качестве предложения прозвучала возможность расширения рынка труда для людей старшего возраста в системе НКО, которые берут на себя функции оказания социальных услуг. Это достаточно емкий рынок, востребованный. Я думаю, что здесь могли бы быть привлечены к работе люди старшего поколения», — рассказал сенатор.

Он отметил, что помимо предложений по ужесточению контроля за антидискриминационными мерами со стороны работодателей, на встрече поднимался вопрос о создании условий для того, чтобы появлялись дополнительные рабочие места для пожилых граждан.

В качестве примера, по его словам, предлагалось снизить взносы в пенсионную систему за работающих в предпенсионном или пенсионном возрасте граждан.

В то же время, по словам Рязанского, вероятна ситуация, при которой «предприятия, не желающие принимать на себя дополнительную нагрузку по работе пенсионеров, будут принимать форму банкротства».

«Поэтому здесь надо будет в законодательстве предусмотреть соответствующие дополнительные защитные меры по части защиты интересов [пожилых людей] по заработной плате, возможно, в части их перехода в категорию первой очереди [при удовлетворении требований кредиторов]», — добавил он.

16 июня правительство РФ внесло в Госдуму пакет законопроектов об изменениях в пенсионной системе. Они предусматривают постепенное повышение возраста выхода на пенсию до 65 лет для мужчин (к 2028 году) и до 63 лет для женщин (к 2034 году). Повышение предлагается проводить поэтапно с 2019 года. В настоящее время пенсионный возраст для мужчин и женщин составляет 60 и 55 лет соответственно.