Сбербанк: Молодые россияне не согласны жить на одну пенсию | Продолжение проекта «Русская Весна»

Сбербанк: Молодые россияне не согласны жить на одну пенсию

Молодые люди в возрасте до 35 лет все реже готовы полагаться исключительно на государственную пенсию, к таким выводам в своем исследовании пришел Сбербанк.

Сбербанк изучил профиль клиентов, заключивших индивидуальные пенсионные планы (ИПП) в НПФ Сбербанка за последние 10 лет, и выяснил, что самые активные граждане в вопросе формирования будущей пенсии — люди от 30 до 50 лет (70%). Аудитория активно работающих граждан, копящих на прибавку к пенсии, разделилась примерно пополам: 35,3% — клиенты в возрасте 30–39 лет и 36,4% — клиенты в возрасте 40–49 лет.

Наиболее активными клиентами являются женщины — их доля 62,3% против 37,6% мужчин. Женщины чаще всего начинают откладывать на пенсию в ИПП в возрасте 40–49 лет (25%) и 30–39 лет (21,8%). Среди мужской аудитории наиболее активны клиенты в возрасте 30–39 лет (13,5%).

Основная масса населения России начинает впервые задумываться о том, на какие источники дохода будут жить в старости, в возрасте 30–35 лет. К этому времени уже 83% представителей данной возрастной группы думали, на что станут жить в старости.

Чаще всего мысли о том, на какие источники дохода придется жить в пожилом возрасте, возникают у населения Центральной России. Такой подход к финансовому планированию наиболее распространен среди москвичей — 92% жителей столицы раньше и чаще других россиян задаются этим вопросом. Реже всего об источниках дохода в старости задумываются жители Южного федерального округа и Дальнего Востока.

В последнее время происходит слом приоритетов: молодые люди в возрасте до 35 лет все реже готовы полагаться исключительно на государственную пенсию (менее 45%) и чаще других рассчитывают на личные сбережения (34%).

«Тенденция заботиться о пенсии самостоятельно уже давно распространена в европейских странах и США. Россияне тоже постепенно начинают приходить к этому. Молодые люди стали лучше осознавать значимость собственных действий в формировании будущей пенсии в то время, пока они активно работают. 5% от заработной платы уже может стать хорошей базой для достижения приемлемого уровня дохода на пенсии, главное — делать взносы регулярно, тогда долгосрочное накопление войдет в привычку», — прокомментировал Олег Мошляк, коммерческий директор НПФ Сбербанка.

Востребованность индивидуальных пенсионных планов, которые позволяют людям копить в долгосрочной перспективе и быть уверенными в получении стабильного дохода на пенсии, растет. Только за прошлый год более 1,2 млн человек стали формировать негосударственную пенсию в НПФ Сбербанка, что позволило фонду преодолеть отметку в 10 млн клиентов.

1 476