Среди преимуществ дистанционного формата россияне выделили отсутствие необходимости тратить время на дорогу, а также выбирать, где и откуда работать.
Подавляющее большинство россиян считает недопустимым снижение зарплаты при переходе на удаленный режим работы, а также необходимость быть на связи в течение всего дня.
Депутаты Государственной думы на пленарном заседании во вторник, 21 июля, приняли в первом чтении законопроект об особенностях регулирования дистанционной работы. Об этом говорится в сообщении на сайте нижней палаты парламента.
Психолог Инна Корягина объяснила, кому не стоит работать из дома.
В правительстве поддержали законопроект о регулировании удаленной работы
Сервис Работа.ру изучил вакансии по работе на удаленном доступе в июле и составил рейтинг самых высокооплачиваемых предложений.
Коронавирус перевел большинство компаний мира на удаленную работу. Пандемия показала, что такая система работы вполне возможна в будущем на постоянной основе.
Около 5% трудоустроенных россиян продолжат работать в дистанционном режиме после снятия ограничительных мер, заявил в четверг министр труда и социальной защиты РФ Антон Котяков.
Доктор экономических наук Ольга Забелина считает, что данный формат положительно влияет на зарплату и экономит время.
Некоторые российские компании могут оставить сотрудников на «удалёнке» после внесения поправок в Трудовой кодекс РФ.
С тех пор как 23 марта по всей Великобритании было объявлено о карантине, большинство людей, которые могут работать из дома, были переведены на режим удаленной работы.
Московская городская дума внесла на рассмотрение Госдумы законопроект, согласно которому в трудовых договорах может быть предусмотрена возможность полного или частичного перехода на удалённую работу.
Компании Google и Facebook из-за пандемии коронавируса планируют оставить большинство сотрудников на удаленной работе до конца года. Соответствующие письма компании разослали своим сотрудникам, сообщает в пятницу, ВВС.
Согласно исследованию аналитиков, 63% работодателей довольны дистанционным форматом работы компании в период самоизоляции.
Пандемия коронавируса уже изменила стиль работы в Израиле, офисные сотрудники повсеместно перешли на удаленный режим, минздрав требует соблюдения дистанции и особых правил на рабочих местах.
Глава Microsoft 365 считает, что всплеск интереса к онлайн-сервисам, вызванный вынужденным социальным дистанцированием, очень быстро изменит рабочие привычки людей.
Финансовые директора многих крупных компаний, просматривающие балансовые ведомости на предмет сокращения расходов, задумались о возможном переводе части сотрудников на постоянную удаленную работу.
Аналитики уверены, что рынок труда изменился из-за пандемии и уже не будет прежним.
Ранее вузы ушли на каникулы до 5 апреля, поскольку президент Владимир Путин объявил неделю с 30 марта нерабочей.
При сохранении продолжительности рабочего времени и норм труда зарплата не должна измениться в размере при изменении условий работы.
